撕脱性骨折在工伤鉴定中能否达到一定的伤残等级，需要根据具体的情况来判断。工伤鉴定的标准主要依据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（以下简称《鉴定标准》）。以下是从多个维度对撕脱性骨折工伤鉴定能否达到等级的详细分析：

1.骨折部位四肢骨折：如果撕脱性骨折发生在四肢，如手腕、脚踝等，通常需要评估骨折的严重程度、是否影响关节功能、是否有长期的后遗症等。脊柱骨折：如果撕脱性骨折发生在脊柱，尤其是颈椎或腰椎，可能会对神经功能造成影响，这种情况下更容易达到较高的伤残等级。关节内骨折：如果撕脱性骨折发生在关节内，如膝关节、踝关节等，可能会导致关节功能障碍，这种情况下也更容易达到较高的伤残等级。2.骨折严重程度简单撕脱性骨折：如果骨折较为简单，没有明显的移位，治疗后恢复良好，可能达不到伤残等级。复杂撕脱性骨折：如果骨折伴有明显的移位、粉碎性骨折或需要手术治疗，恢复时间较长，可能会影响功能，这种情况下更容易达到伤残等级。3.治疗和康复情况治疗及时且有效：如果治疗及时且有效，骨折愈合良好，功能恢复完全，可能达不到伤残等级。治疗不及时或效果不佳：如果治疗不及时或效果不佳，导致骨折愈合不良、功能障碍或长期疼痛，可能达到伤残等级。4.功能障碍关节活动受限：如果撕脱性骨折导致关节活动受限，影响日常生活和工作，可能达到伤残等级。肌肉萎缩：如果骨折导致长期卧床或活动受限，引起肌肉萎缩，可能达到伤残等级。神经损伤：如果骨折导致神经损伤，出现感觉或运动障碍，可能达到伤残等级。5.职业影响工作性质：如果撕脱性骨折影响了劳动者的工作能力，尤其是对于需要体力劳动或精细操作的职业，可能更容易达到伤残等级。工作环境：如果工作环境对身体功能有较高要求，撕脱性骨折可能导致劳动者无法继续从事原工作，可能达到伤残等级。6.鉴定标准《鉴定标准》：根据《鉴定标准》，撕脱性骨折需要达到一定的功能障碍程度才能被认定为伤残。具体等级需要根据骨折部位、严重程度、治疗和康复情况、功能障碍等因素综合评估。7.鉴定程序申请鉴定：劳动者需要向当地劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。提交材料：提交工伤认定书、医疗诊断证明、治疗记录等相关材料。专家评估：由劳动能力鉴定委员会组织专家进行评估，根据《鉴定标准》确定伤残等级。8.案例参考类似案例：可以参考类似案例的鉴定结果，了解撕脱性骨折在类似情况下的鉴定等级。法律咨询：如果对鉴定结果有异议，可以咨询LFA.CN认证律师，了解法律途径和维权方法。结论撕脱性骨折是否能达到工伤鉴定的伤残等级，需要综合考虑骨折部位、严重程度、治疗和康复情况、功能障碍、职业影响等因素。具体等级需要由劳动能力鉴定委员会根据《鉴定标准》进行评估。如果对鉴定结果有异议，可以申请复核或通过法律途径维权。