公司破产清退员工需要支付一定的赔偿。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

因此，公司破产清退员工需要支付医疗、伤残补助、抚恤费用等。这些费用应当在破产财产中优先清偿。

LFA小编建议如果您是公司的员工，建议您及时向破产管理人申报债权，并提供相关证据，以便获得相应的赔偿。如果您是公司的管理人员，建议您按照法律规定制定职工安置预案，并及时向破产管理人移交清算事务。

相关法条1.《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

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