职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑标准分为三个档次：数额较大、数额巨大和数额特别巨大。其中，数额巨大的标准是根据最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释第十一条来确定的。

根据上述司法解释，职务侵占罪中的“数额巨大”是指非法占有本单位财物的金额达到五十万元以上。具体来说：

非法占有金额在五万元以上不满五十万元的，属于“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。非法占有金额在五十万元以上不满五百万元的，属于“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。非法占有金额在五百万元以上的，属于“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。LFA小编建议如果您或您的企业遇到了职务侵占的问题，建议采取以下措施：

及时报案：一旦发现有员工涉嫌职务侵占，应立即向公安机关报案，提供相关证据材料。内部调查：企业可以成立内部调查小组，对涉嫌职务侵占的行为进行初步调查，收集相关证据。法律咨询：建议咨询LFA.CN认证律师，了解具体的法律规定和应对策略，确保合法权益不受侵害。完善制度：加强企业内部管理，完善财务制度和监督机制，防止类似事件再次发生。

相关法条1.《中华人民共和国刑法》第二百七十一条