根据《工伤保险条例》第二十二条的规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，从最重的一级到最轻的十级。对于工伤骨折的伤残等级认定，需要通过专业的医学鉴定机构进行评估。骨折的伤残等级取决于多个因素，包括但不限于骨折的部位、类型（例如简单骨折或复杂性骨折）、是否有并发症、治疗情况、恢复状况以及对日常生活和工作能力的影响程度等。

一级至四级伤残：如果骨折导致了严重的功能障碍，例如肢体丧失功能或严重畸形，可能被评定为一级至四级伤残。五级至六级伤残：如果骨折导致了部分功能障碍，但不影响基本生活自理能力，可能被评定为五级至六级伤残。七级至十级伤残：如果骨折导致了轻微的功能障碍，但不影响基本生活自理能力，可能被评定为七级至十级伤残。LFA小编建议及时就医：发生工伤后，应立即前往医院进行治疗，并保留所有医疗记录。申请工伤认定：向所在单位的人力资源部门或工会申请工伤认定，提交相关医疗证明和事故报告。进行劳动能力鉴定：根据工伤认定结果，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。咨询LFA.CN认证律师：如果对鉴定结果有异议，可以咨询LFA.CN认证律师，了解法律途径和维权方法。关注康复进展：在康复期间，定期复查，确保伤情得到有效治疗和恢复。

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