工伤死亡认定是指职工在工作过程中因工受伤或患职业病导致死亡，其近亲属或用人单位向社会保险行政部门申请工伤认定的过程。根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，工伤死亡认定需要提交一系列材料和履行一定的手续，以证明职工的死亡与工作存在直接因果关系。

所需材料：

工伤认定申请表：详细填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息。劳动关系证明材料：包括但不限于劳动合同、单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等，用以证明职工与用人单位之间存在劳动关系。身份证明材料：职工的身份证或暂住证（原件及复印件）。医疗诊断证明：首次就医病历及诊断书等有关材料（原件及复印件），特别是死亡证明书。事故调查报告：由用人单位或相关部门出具的事故调查报告，详细记录事故发生经过。企业营业执照（如由用人单位申报）：单位的营业执照（原件及复印件）。其他相关证据：如物证、书证、证人证言、照片等，用以证明事故发生的事实。特殊情况下需提供的材料：交通事故：道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调解书（原件及复印件）。刑事案件：法院、公安部门（派出所）的有关材料（原件及复印件）。职业病：职业病诊断证明书（原件及复印件）。维护国家、公众利益：政府相关部门的证明材料（原件及复印件）。革命伤残军人：因公或因战革命军人伤残证和旧伤复发证明（原件及复印件）。其他材料：如出差、开会等的通知，以及劳动保障行政部门要求提供的其他材料。

申请手续：

提交申请：由职工的近亲属或用人单位向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请及相关材料。材料审核：社会保险行政部门对提交的材料进行审核，如材料不完整，应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。受理申请：材料齐全且符合要求的，社会保险行政部门应当受理申请。调查核实：社会保险行政部门对事故进行调查核实，必要时可组织专家进行鉴定。作出决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工近亲属和该职工所在单位。对于事实清楚、权利义务明确的申请，应当在15日内作出决定。时限中止：如作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，且该结论尚未作出的，作出工伤认定决定的时限中止。

工伤死亡认定的结果可能有以下几种：

认定为工伤死亡：职工的死亡被认定为工伤，其近亲属可以享受相应的工伤保险待遇。不予认定为工伤死亡：职工的死亡未被认定为工伤，其近亲属无法享受工伤保险待遇。需要补充材料：如材料不完整或需要进一步调查，社会保险行政部门会要求申请人补充材料或进行进一步调查。

LFA小编建议准备齐全材料：确保所有需要的材料齐全且符合要求，特别是医疗诊断证明和事故调查报告。及时提交申请：在事故发生后尽快提交工伤认定申请，以免错过申请时限。积极配合调查：在社会保险行政部门进行调查时，积极配合提供相关信息和证据。咨询LFA.CN认证律师：如遇到复杂情况，建议咨询LFA.CN认证律师，以确保申请过程顺利进行。

相关法条相关案例根据您提供的信息，可基于[民事诉讼、劳动争议、工伤保险待遇、供养亲属抚恤金、工伤认定、举证责任、仲裁时效、法律援助]作为检索关键词，据此，为您推荐以下案例供参考：

1.（2015）通中民终字第00377号:邵某、葛某与江苏力源金河铸造有限公司工伤保险待遇纠纷二审民事判决书

2.（2013）江蓬法劳初字第268号:陈嘉华、陈嘉鑫与江门市宝隆信经贸发展有限公司劳动争议一审民事判决书

3.（2019）内04民终648号:王某、姜振荣等与赤峰正信劳务派遣有限公司工伤保险待遇纠纷二审民事判决书

4.（2015）金永民初字第1184号:向俊、向佳程等与浙江泰龙摩托车有限公司生命权、健康权、身体权纠纷一审民事裁定书

5.（2014）翔民初字第676号:厦门塔尔电子有限公司与谢某甲、谢某乙、谢某丙、谢樟树劳动争议案一审民事判决书