根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有特定情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。一旦法院受理了撤销裁决的申请或劳动者的起诉，案件将进入司法程序。

关于劳动仲裁不服上诉后多久开庭，法律并没有明确规定一个具体的时间。这主要取决于以下几个因素：

案件的复杂程度：如果案件事实清楚、争议不大，可能会较快安排开庭；反之，如果案件涉及多个法律问题或证据复杂，可能需要更长时间准备。法院的工作负荷：不同地区法院的工作量不同，案件积压情况也会影响开庭时间。当事人的配合程度：如双方当事人能够按时提交材料、参加庭审等，有助于加快案件处理进度。法律程序要求：例如，法院需要在开庭前五日书面通知双方当事人开庭日期和地点（《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条）。

LFA小编建议在收到仲裁裁决书后，如对结果不满，应及时准备相关材料，并在法定期限内向法院提起诉讼或申请撤销裁决。保持与法院的良好沟通，了解案件进展情况，如有疑问可主动咨询。积极配合法院的工作，按时提交证据材料，参加庭审。考虑聘请专业律师代理诉讼，以提高胜诉几率。

相关法条1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条

2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条

3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条