工伤死亡赔偿金额300万元以上并不是一个普遍适用的标准，而是可能出现在特定情况下，如高收入地区、高收入行业或特定个案中。根据《工伤保险条例》（2010年修订）第三十九条的规定，工伤死亡赔偿主要包括以下几部分：

丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

这些赔偿金额的具体数额会受到多个因素的影响，包括但不限于职工的工资水平、所在地区的经济状况、上一年度全国城镇居民人均可支配收入等。因此，300万元以上的赔偿金额可能出现在以下几种情况：

高收入职工：如果职工的工资水平非常高，那么供养亲属抚恤金的数额也会相应增加。高经济水平地区：在经济发达地区，职工月平均工资和城镇居民人均可支配收入较高，因此丧葬补助金和一次性工亡补助金也会相应增加。多个供养亲属：如果因工死亡职工生前有多个需要供养的亲属，且这些亲属均符合领取抚恤金的条件，那么总的抚恤金数额会增加。特殊情况：在某些特殊情况下，如企业自愿提供额外赔偿，或者通过诉讼获得更高赔偿，也可能导致赔偿金额超过300万元。工伤死亡赔偿金额300万元以上并不是一个普遍的标准，而是可能出现在特定情况下。具体数额需要根据职工的工资水平、所在地区的经济状况、上一年度全国城镇居民人均可支配收入以及供养亲属的具体情况来计算。

LFA小编建议咨询LFA.CN认证律师：如果遇到具体的工伤死亡赔偿问题，建议咨询专业的劳动法律师，以获得更准确的法律意见和帮助。查阅当地法规：不同地区的具体赔偿标准可能有所不同，建议查阅当地的工伤保险法规和政策，了解具体的赔偿标准和程序。保留证据：在处理工伤死亡赔偿时，务必保留所有相关证据，包括但不限于劳动合同、工资单、医疗记录、事故报告等，以便在需要时提供支持。申请工伤认定：及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定，这是获得工伤保险待遇的前提。

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4.（2019）川1602民初7103号:夏六达与中国人寿财产保险股份有限公司广安市中心支公司保险纠纷一审民事判决书

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