工伤死亡一次性抚恤金，即一次性工亡补助金，是职工因工死亡后，其近亲属从工伤保险基金中领取的一种经济补偿。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准旨在为因工死亡职工的近亲属提供一定的经济支持，帮助他们度过失去主要经济来源的困难时期。

一次性工亡补助金的计算依据是上一年度全国城镇居民人均可支配收入，这一数据由国家统计局每年公布。例如，如果2023年某职工因工死亡，那么一次性工亡补助金将基于2022年全国城镇居民人均可支配收入来计算。具体计算公式为：[\text{一次性工亡补助金}=\text{上一年度全国城镇居民人均可支配收入}\times20]

LFA小编建议了解最新数据：每年国家统计局会公布上一年度的全国城镇居民人均可支配收入数据，建议关注官方发布的信息，以确保计算的准确性。咨询专业机构：如果对计算结果有疑问，可以咨询当地的社会保险行政部门或专业的法律服务机构，以获得更准确的指导。保留相关证据：在申请一次性工亡补助金时，需要提供相关的证明材料，如死亡证明、工伤认定书等，确保材料齐全，以便顺利申请。

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1.（2021）鲁0784民初2743号:王洪彩、张宁等劳动争议民事一审民事判决书

2.（2018）鲁0685行初30号:李仁芹与招远市社会保险服务中心、第三人山东黄金矿业（玲珑）有限公司社会保障行政给付一案一审行政判决书

3.（2015）易民一初字第639号:施某、李秀莲等与云南易门华山工贸有限公司一审民事判决书

4.（2015）易民一初字第637号:施某、李秀莲等与云南易门华山工贸有限公司一审民事判决书

5.（2018）鲁0685行初31号:韩秀兰与招远市社会保险服务中心、第三人山东黄金矿业（玲珑）有限公司社会保障行政给付一案一审行政判决书