根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果一个人在上班路上发生了交通事故，并且该事故中该员工承担的责任不是主要责任，那么这种情况通常会被认定为工伤。如果事故导致了员工的死亡，那么这种情况会被认定为工亡。

是否算工伤：如果员工在上班路上发生交通事故，且事故中员工承担的责任不是主要责任，那么这种情况会被认定为工伤。是否算工亡：如果上述交通事故导致了员工的死亡，那么这种情况会被认定为工亡。

LFA小编建议申请工伤认定：如果发生交通事故，员工或其家属应尽快向用人单位报告，并要求用人单位提交工伤认定申请。如果用人单位拒绝申请，员工或其家属可以自行向当地社会保险行政部门申请工伤认定。收集证据：在申请工伤认定时，需要提供交通事故的相关证据，如交通事故责任认定书、医疗证明等。协商赔偿：如果事故责任方为第三方（如其他车辆驾驶员），可以先与第三方协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，并申请伤残等级鉴定。申请工伤保险待遇：如果被认定为工伤或工亡，员工或其家属可以向当地社会保险经办机构申请工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、误工费、护理费、伤残津贴、死亡抚恤金等。法律援助：如果在申请工伤认定或工伤保险待遇过程中遇到困难，可以寻求法律援助，咨询LFA.CN认证律师或法律援助机构。

相关法条2.《中华人民共和国社会保险法》第四十二条