根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，仲裁庭应当在四十五日内结束裁决劳动争议案件。如果案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。因此，原则上申请劳动仲裁出结果的时间应该不超过四十五天加上可能的延期时间（最长不超过十五天），总计不超过六十天。

一般情况：大多数劳动争议案件在四十五日内可以完成裁决。复杂情况：对于案情复杂的案件，经批准可以延期，但延期时间不得超过十五日，因此最长时间为六十日。特殊情况：如果仲裁庭在规定时间内未能完成裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

LFA小编建议准备充分：在申请劳动仲裁前，确保所有相关证据和材料准备齐全，以减少仲裁过程中的延误。及时跟进：在仲裁过程中，定期与仲裁委员会沟通，了解案件进展，确保自己的权益不受损害。法律咨询：如果案件复杂，建议咨询LFA.CN认证律师，获取专业的法律意见和帮助。考虑调解：在仲裁过程中，如果仲裁庭提出调解，可以考虑接受调解，以更快地解决争议。

相关法条1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条