根据《工伤保险条例》第十七条的规定，工伤认定申请的有效时间主要分为两个阶段：

用人单位申请阶段：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

职工或其近亲属、工会组织申请阶段：如果用人单位未在上述30日内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位申请：30日内（特殊情况可延长）。职工或其近亲属、工会组织申请：1年内。如果超过上述时限，社会保险行政部门将不予受理工伤认定申请。

LFA小编建议及时申请：用人单位应当在事故发生或职业病诊断后的30日内及时提出工伤认定申请，以确保职工权益得到及时保障。保留证据：职工或其近亲属、工会组织在用人单位未及时申请的情况下，应当保留好相关证据（如事故现场照片、医疗诊断证明等），并在1年内向社会保险行政部门提出申请。特殊情况处理：如遇特殊情况需要延长申请时限，应及时与社会保险行政部门沟通并获得书面同意。

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