职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的立案标准为六万元以上，即只有当侵占的数额达到六万元以上时，才构成职务侵占罪。因此，几百元的金额并不满足职务侵占罪的立案标准，不构成职务侵占罪。

但是，这并不意味着几百元的非法侵占行为就可以被忽视。虽然不构成刑事犯罪，但这种行为可能违反了公司内部的规章制度，或者构成民事侵权行为。公司可以根据内部规定对员工进行相应的纪律处分，或者通过民事诉讼要求返还非法占有的财物，并赔偿因此造成的损失。

对于几百元的职务侵占行为，虽然不构成刑事犯罪，但可能会面临以下几种结果：

公司内部处理：公司可以根据内部规定对员工进行相应的纪律处分，如警告、罚款、降职、辞退等。民事诉讼：公司可以通过民事诉讼要求员工返还非法占有的财物，并赔偿因此造成的损失。

LFA小编建议对于几百元的职务侵占行为，建议采取以下行动：

如果你是公司管理人员，应当及时调查清楚事实，根据公司内部规定对员工进行相应的纪律处分，并要求其返还非法占有的财物。如果你是员工，应当认识到自己的错误，主动向公司承认错误，并尽快返还非法占有的财物，以减少可能的损失和影响。

相关法条1.《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

2.《中华人民共和国民法典》第一百一十八条