职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，非法占有本单位财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪对公司的要求可以从以下几个维度进行解读：

主体要求：

必须是公司、企业或其他单位的工作人员。对于国有公司、企业或其他国有单位中的特定人员（从事公务的人员或被委派到非国有单位从事公务的人员），如果他们实施了上述行为，则适用特殊规定。职务要求：

工作人员必须利用职务上的便利进行犯罪活动。职务上的便利通常指员工在其工作职责范围内所拥有的权力和机会，例如管理、保管、使用单位财物等。行为要求：

必须有侵占的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有，只要本质上出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示，达到了数额较大的标准，即可构成本罪。数额要求：

必须达到数额较大的程度。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

职务侵占罪的构成要件包括犯罪客体、客观要件、主体要件和主观要件。犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。客观要件包括利用职务上的便利、侵占本单位财物、数额较大的行为。主体要件为公司、企业或者其他单位的人员。主观要件为行为人具有非法占有本单位财物的目的。

LFA小编建议对于公司而言，应该加强对员工的法律教育，提高员工的法律意识，防止职务侵占行为的发生。同时，公司应该建立健全内部控制制度，加强对财务的管理，防止员工利用职务之便侵占公司财产。如果发现员工有职务侵占行为，应该及时向公安机关报案，并配合公安机关进行调查。

相关法条1.《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

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1.（2019）桂0981刑初381号:古青受贿罪一审刑事判决书

2.（2019）苏01刑终551号:上诉人叶伟与被上诉人孔海霞侵占罪刑事自诉一案的刑事裁定书

3.（2020）吉03刑终11号:刘俐职务侵占罪二审刑事裁定书

4.（2016）京01刑终118号:李科职务侵占罪二审刑事裁定书

5.（2018）鲁08刑再4号:杨茂俭、随猛贪污再审刑事裁定书