上班途中发生车祸怎样申请工伤
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xia***63.com2024-10-12 06:16
来自LFA律法网的热心网友
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果员工在上班途中发生车祸，并且该事故中员工承担的责任不是主要责任，那么这种情况可以被认定为工伤。
如果被认定为工伤，单位需要支付相应的工伤待遇，包括医药费、护理费、一次性伤残赔偿金（如果认定伤残的话），以及如果与用人单位解除劳动关系，还有就业补助金和一次性医疗补助金。
LFA小编建议以下是申请工伤认定的步骤：
报告事故：员工或其家属应尽快向所在单位报告事故发生的情况。收集证据：包括但不限于事故现场照片、医疗记录、警方出具的事故责任认定书等。如果事故发生在公共道路上，需要交警部门出具的事故认定书；如果事故发生在非公共道路上，则需要当地公安机关或派出所出具的事故证明。如果当时没有及时报警，提供当时有没有人证或者摄像头的证据。提交申请：员工或其家属应在事故发生后尽快向单位提交工伤认定申请，并提供相关证据材料。配合调查：单位或工伤保险机构可能会对事故进行调查，员工或其家属应积极配合调查。等待认定结果：工伤保险机构会对申请进行审核，并在一定时间内作出认定结果。如果被认定为工伤，员工可以享受相应的工伤保险待遇。
相关法条相关案例根据您提供的信息，可基于[民事、工伤认定、上下班途中、合理时间、合理路线]作为检索关键词，据此，为您推荐以下案例供参考：
1.（2021）苏06行终135号:南通灿锐斯服饰有限公司与南通市人力资源和社会保障局、张清寒行政确认二审行政判决书
2.（2020）皖02行终189号:芜湖县人力资源和社会保障局、谈小亮、俞素荣等劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）二审行政判决书
3.（2020）京02行终240号:北京仲量联行物业管理服务有限公司第一分公司等与王宁二审行政判决书
4.（2020）鲁08行终374号:福瑞珂食品设备（济宁）有限公司、济宁市兖州区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
5.（2020）皖02行终190号:芜湖县人力资源和社会保障局、金绍明、刘玲等劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）工伤行政确认二审行政判决书
bij***163.com2024-10-07 14:46分类：法律知识浏览量：81
xia***63.com2024-10-12 06:16
来自LFA律法网的热心网友
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果员工在上班途中发生车祸，并且该事故中员工承担的责任不是主要责任，那么这种情况可以被认定为工伤。
如果被认定为工伤，单位需要支付相应的工伤待遇，包括医药费、护理费、一次性伤残赔偿金（如果认定伤残的话），以及如果与用人单位解除劳动关系，还有就业补助金和一次性医疗补助金。
LFA小编建议以下是申请工伤认定的步骤：
报告事故：员工或其家属应尽快向所在单位报告事故发生的情况。收集证据：包括但不限于事故现场照片、医疗记录、警方出具的事故责任认定书等。如果事故发生在公共道路上，需要交警部门出具的事故认定书；如果事故发生在非公共道路上，则需要当地公安机关或派出所出具的事故证明。如果当时没有及时报警，提供当时有没有人证或者摄像头的证据。提交申请：员工或其家属应在事故发生后尽快向单位提交工伤认定申请，并提供相关证据材料。配合调查：单位或工伤保险机构可能会对事故进行调查，员工或其家属应积极配合调查。等待认定结果：工伤保险机构会对申请进行审核，并在一定时间内作出认定结果。如果被认定为工伤，员工可以享受相应的工伤保险待遇。
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1.（2021）苏06行终135号:南通灿锐斯服饰有限公司与南通市人力资源和社会保障局、张清寒行政确认二审行政判决书
2.（2020）皖02行终189号:芜湖县人力资源和社会保障局、谈小亮、俞素荣等劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）二审行政判决书
3.（2020）京02行终240号:北京仲量联行物业管理服务有限公司第一分公司等与王宁二审行政判决书
4.（2020）鲁08行终374号:福瑞珂食品设备（济宁）有限公司、济宁市兖州区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
5.（2020）皖02行终190号:芜湖县人力资源和社会保障局、金绍明、刘玲等劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）工伤行政确认二审行政判决书