根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》文件的规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。

因此，离职补偿金是否需要缴纳个税需要根据具体情况而定。如果离职补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内，则不需要缴纳个税；如果超过该数额，则需要按照相关规定缴纳个税。

LFA小编建议如果您获得了离职补偿金，建议您先了解当地上年职工平均工资的数额，并计算您的离职补偿金是否超过该数额。如果超过，则需要按照相关规定缴纳个税。建议您咨询专业的税务顾问或律师，以确保您的权益得到保障。

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1.（2016）沪01行终19号:谭靖诉上海市浦东新区地方税务局税务一案二审行政判决书

2.（2019）京0105行初150号:张秀善与国家税务总局北京市朝阳区税务局麦子店税务所一审行政判决书

3.（2019）粤0106执异938号:邓莹莹、广州市捷成汽车服务有限公司国内非涉外仲裁裁决执行审查类执行裁定书

4.（2022）粤0304执异1455号:邓璇、万和证券股份有限公司劳动争议执行异议执行裁定书

5.（2020）京0113民初14438号:韩旭与约翰内斯·海德汉博士（中国）有限公司劳动争议一审民事判决书