工伤死亡赔偿金额标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体的赔偿金额需要根据不同的因素来确定，包括统筹地区上年度职工月平均工资、因工死亡职工生前的工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等。

丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。不同地区的职工月平均工资不同，因此丧葬补助金也会有所差异。供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局发布的数据，2022年全国城镇居民人均可支配收入为49283元，因此2023年的一次性工亡补助金标准为985660元。

根据上述标准，工伤死亡赔偿金额标准大约在100万元左右，具体金额需要根据实际情况来确定。

LFA小编建议如果您或您的亲属遭遇工伤死亡，建议您及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并提供相关证明材料，以便获得相应的工伤保险待遇。同时，您也可以咨询专业的律师，以便更好地维护自己的合法权益。

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1.（2015）新民劳初字第45号:宗某某、冯某某与河南草木人园林工程有限公司、周某某、冯某乙工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

2.（2014）渝五中法民终字第02038号:罗娜、罗德琼等与重庆六路（企业）集团有限公司工伤保险待遇纠纷二审民事判决书

3.（2019）苏08民终2905号:福建宏盛建设集团有限公司、范文光等劳动争议二审民事判决书

4.（2017）赣1121行初30号:曾某、丰玉琪等与横峰县社会保险事业管理局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书