工伤鉴定为轻伤一级，意味着受伤职工的伤情在工伤保险条例规定的伤残等级中属于最轻的一级。根据《工伤保险条例》的规定，轻伤一级的职工可以享受一定的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用的报销、停工留薪期间的工资待遇等。此外，轻伤一级的职工还可以根据实际情况申请一次性伤残补助金等其他待遇。

工伤鉴定为轻伤一级可以解决以下情况：

医疗费用报销：受伤职工可以报销因工伤产生的医疗费用。停工留薪期间的工资待遇：受伤职工在停工留薪期间可以享受原工资待遇。一次性伤残补助金：根据实际情况，受伤职工可以申请一次性伤残补助金。其他待遇：受伤职工还可以根据实际情况申请其他待遇，如工伤康复治疗等。

LFA小编建议建议受伤职工及时向用人单位报告工伤情况，并按照规定提交相关材料申请工伤认定。在工伤认定后，受伤职工可以根据实际情况申请相应的工伤保险待遇。如果受伤职工对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

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