工伤后续治疗费的赔偿金额需要根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定进行计算。具体来说，赔偿金额应包括以下几个方面：

医疗费用：包括挂号费、检查费、药品费、手术费等实际发生的医疗费用。这些费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。

康复费用：如果工伤导致残疾或功能障碍，需要进行康复治疗，康复治疗的费用也应当纳入赔偿范围。康复费用应当符合规定的标准，从工伤保险基金支付。

误工费：由于工伤导致无法工作而产生的收入损失，可以根据受伤前的平均工资或者当地最低工资标准计算误工费，并将其作为赔偿的一部分。

护理费：如果工伤导致生活不能自理，需要他人护理，护理费可以按照当地的护理工资标准或者实际支付的护理费用计算。

交通费：就医过程中产生的合理交通费用也是工伤后续治疗费的一部分，应当根据实际情况进行赔偿。

根据上述分析，工伤后续治疗费的赔偿金额应当包括医疗费用、康复费用、误工费、护理费和交通费等实际发生的费用。具体赔偿金额需要根据实际情况进行计算。

LFA小编建议建议您根据实际情况收集相关证据，如医疗费用发票、误工证明、护理费用发票等，并向当地社会保险行政部门或工伤保险经办机构申请工伤后续治疗费的赔偿。如果对赔偿金额有异议，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

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1.（2023）苏04民终3576号:建筑劳务公司、李某某等工伤保险待遇纠纷民事二审民事判决书

2.（2015）津高行监字第0019号:李维莉与天津市社会保险基金管理中心西青分中心请求劳动、社会保障行政给付申请再审行政裁定书

3.（2014）新都民初字第377号:巩某某与成都工具研究所有限公司工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

4.（2022）苏1283民初8477号:钱龙、江苏中南物业有限公司泰兴分公司劳动争议民事一审民事判决书

5.（2018）渝0115民初5647号:重庆颐德物流有限公司与袁兵文工伤保险待遇纠纷一审民事判决书