根据提供的信息，如果雇工在送货时遭遇车祸死亡，而雇主因债台高筑自杀，并且雇主没有为雇工办理综合保险，那么工伤死亡赔偿金的支付将涉及多个方面。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定，如果职工所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费，在发生工伤事故后，应由该用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位未能支付这些费用，那么可以从工伤保险基金中先行支付，以保障职工或其家属的权益。

然而，如果雇主已经去世，那么根据上海闵行区法院对类似案件的判决，雇主的继承人（如妻儿）应承担连带赔偿责任。这是因为雇主的遗产及其经营的业务通常会由其继承人继承，因此继承人也有义务承担相应的赔偿责任。

根据上述分析，工伤死亡赔偿金的支付对象和方式如下：

如果用人单位已经为雇工缴纳了工伤保险费，那么工伤死亡赔偿金将由工伤保险基金支付给雇工的法定继承人。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么工伤死亡赔偿金应由用人单位支付给雇工的法定继承人。如果用人单位未能支付这些费用，那么可以从工伤保险基金中先行支付，以保障职工或其家属的权益。如果用人单位已经不存在或无法支付赔偿金，那么雇主的继承人应承担连带赔偿责任。

LFA小编建议对于雇工的法定继承人来说，建议采取以下行动：

如果用人单位已经为雇工缴纳了工伤保险费，那么可以向工伤保险基金申请工伤死亡赔偿金。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么可以向用人单位主张工伤死亡赔偿金。如果用人单位未能支付这些费用，可以向工伤保险基金申请先行支付。如果用人单位已经不存在或无法支付赔偿金，可以向雇主的继承人主张工伤死亡赔偿金。

相关法条1.《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

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