职工因工死亡的情况下，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

根据上述规定，工伤死亡赔偿最多可以赔偿26个月的工资，其中包括6个月的丧葬补助金和20个月的一次性工亡补助金。此外，如果职工有供养亲属，其近亲属还可以领取供养亲属抚恤金，但抚恤金的总额不应高于因工死亡职工生前的工资。

LFA小编建议如果您的亲属因工死亡，建议您及时向当地社会保险行政部门申请工伤死亡认定，并提供相关证明材料。在认定结果出来后，您可以向工伤保险基金申请丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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1.（2014）渝五中法民终字第02038号:罗娜、罗德琼等与重庆六路（企业）集团有限公司工伤保险待遇纠纷二审民事判决书

2.（2015）渝二中法民终字第02213号:忠县石宝航运有限公司与方宗先,成贵兰等劳动争议二审民事判决书

3.（2017）冀02民终4572号:唐山市京滦水泥有限责任公司、李满秋工伤保险待遇纠纷二审民事判决书

4.（2020）川1603行初104号:谢仁碧、王富柳等与邻水县社会保险事业管理局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书