工伤死亡赔偿项目标准是指职工因工死亡后，其近亲属可以从工伤保险基金领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目的具体标准。根据《工伤保险条例》的规定，这些赔偿项目的标准如下：

丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。河南省职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为54个月统筹地区上年度职工月平均工资，对属于抢险救灾、见义勇为工亡者，按60个月发给。

根据上述规定，职工因工死亡后，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目的具体标准。这些标准旨在保障因工死亡职工的近亲属的基本生活，并给予其一定的经济补偿。

LFA小编建议如果职工因工死亡，其近亲属应当及时向当地社会保险行政部门申请领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目的赔偿。同时，建议咨询当地的社保部门或法律专业人士，以便更好地了解具体的赔偿金额和计算方法。

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4.（2019）粤0309民初8370号:谢长洪与林在英、叶旭提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书

5.（2019）粤01民终14231号:广东外语外贸大学、广州水禾田软件科技有限公司合同纠纷二审民事判决书