您的问题似乎将两个不同的法律概念混淆了。劳动仲裁是指解决劳动者与用人单位之间的争议的一种方式，而起诉离婚是民事诉讼中的一个程序，用于处理婚姻关系终止的问题。以下是针对这两个不同概念的详细回答：

劳动仲裁后的起诉时间：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当事人在收到仲裁裁决书之日起十五日内，如果不服仲裁结果，可以向人民法院提起诉讼。这通常被称为“起诉时效”或“起诉期限”。

起诉离婚的时间：

至于离婚案件的起诉时间，《中华人民共和国民事诉讼法》中没有明确规定劳动仲裁后可以直接起诉离婚的具体时限。离婚案件的起诉通常是基于夫妻双方的感情破裂或其他法定理由，而不是基于劳动争议的解决。如果您想了解具体的起诉离婚的时间限制，需要查阅有关离婚诉讼的相关法律条款。

综上所述，对于“劳动仲裁后几天起诉离婚”的问题，答案取决于您询问的是哪一种情况下的起诉时间。如果是劳动仲裁后的起诉时间，那么是劳动争议调解仲裁法规定的十五日之内；如果是离婚案件的起诉时间，则需要根据具体情况和相关法律规定来确定。

LFA小编建议如果您对劳动仲裁结果不服，应在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果您想起诉离婚，建议您咨询专业的律师，根据您的具体情况制定合适的诉讼策略。

相关法条1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条

2.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条

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1.（2020）湘1081民初1536号:康某与黄某1离婚后财产纠纷一审民事判决书

2.（2020）川0504民初2403号:黄露与冷静追偿权纠纷一审民事判决书

3.（2019）鲁0283民初267号:刘某1与艾某离婚纠纷一审民事判决书

4.（2017）冀0924民初601号:杨某与刘某1离婚纠纷一审民事判决书

5.（2020）湘0725民初1704号:民事判决书