根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十四条的规定，人民法院在受理劳动争议案件后，如果当事人增加了诉讼请求，并且这些请求与已经诉争的劳动争议具有不可分性，那么法院应当将这些新增的请求合并审理。这意味着，在一定条件下，当事人可以在诉讼过程中增加或变更其请求。

如果当事人增加的诉讼请求与原劳动争议具有不可分性，法院应当合并审理。如果新增请求属于独立的劳动争议，则应当告知当事人向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

LFA小编建议如果当事人希望变更或增加诉讼请求，应当在诉讼过程中及时向法院提出，并提供相关证据材料。同时，应当注意新增请求是否与原劳动争议具有不可分性，以确保法院能够合并审理。

相关法条1.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十四条

2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条