养老金并轨是什么意思？简单来说，它指的是对机关事业单位工作人员和企业职工实行统一的养老保险制度。这一改革旨在打破原有的养老保险“双轨制”，实现养老保障的公平与可持续。具体而言，养老金并轨意味着改革现行机关事业单位工作人员的退休保障制度，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费，从而与当前企业职工基本养老保险制度并轨。

养老金并轨是什么意思，其背后的动因又是什么？在养老金并轨之前，我国机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金实行两种截然不同的制度，具体表现为统筹办法、支付渠道和享受标准的不同。这种制度设计导致了养老金待遇水平的巨大差异，不仅影响了社会公平性，也阻碍了养老保险制度的可持续发展。因此，养老金并轨成为改革的重要方向，旨在通过制度并轨，消除待遇差异，构建更加公平合理的养老保障体系。

为了实现养老金并轨，政府正在逐步完善养老金制度体系，加强资金筹集和运营管理，提高养老金待遇水平。一方面，政府通过调整缴费比例、优化投资运营方式等措施，增加养老金收入来源，提高养老金支付能力。另一方面，政府也在积极推动养老保险制度的多元化发展，鼓励发展企业年金、职业年金等补充养老保险制度，为职工提供更加全面的养老保障。这些措施的实施，不仅有助于实现养老金并轨的目标，也有助于提升广大职工的养老保障水平。

养老金并轨的实施，将对社会产生深远的影响。首先，它将有助于消除养老金待遇水平的巨大差异，实现社会公平。其次，养老金并轨将促进养老保险制度的可持续发展，为未来的养老保障提供更加坚实的制度基础。最后，养老金并轨还将推动养老保险制度的不断完善和发展，为职工提供更加全面、更加优质的养老保障服务。