随军家属待遇是指现役军人的配偶及其未成年子女，根据相关规定选择随军后，所能享受到的一系列权益和保障措施。这些待遇旨在保障军人家属的生活质量和福利，增强军队的凝聚力和战斗力。

随军家属待遇的依据主要来源于《中华人民共和国退役军人保障法》及相关的军人家属随军安置政策。根据这些法律法规，随军家属可以享受到多方面的待遇，包括但不限于以下几个方面：

首先，选择随军的家属，经批准后，可以在部队驻地统一按城镇户口办理落户。这一措施为随军家属提供了稳定的居住环境和身份认同。

其次，随军配偶由部队向当地政府部门纳入安置计划。自主择业的随军配偶可以享受减免营业税等优惠政策，这有助于鼓励随军家属自主创业或就业。

随迁子女方面，他们可以在驻地地方或军队院校入托入学，确保随军家属的子女能够接受良好的教育。

对于无工作无收入的随军家属，每月可以享受500-700元的基本生活补贴，并由部队统一办理基本养老和医疗保险。这一措施为随军家属提供了基本的生活保障和医疗保障。

此外，家属随军的干部和士官按职级保障公寓住房，连队干部和士官配偶随军的，在休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿。这些措施为随军家属提供了舒适的居住环境和便利的探亲条件。

对于符合随军条件而选择不随军的干部和士官，每月可以享受1000元的夫妻分居补助。这一措施旨在补偿因军人职业特性导致的家庭分离带来的不便。

在医疗待遇方面，符合随军条件的无工作军人配偶和未成年子女，无论是否随军，均享受相关优惠医疗待遇。这确保了随军家属在医疗方面的基本需求得到满足。

随军家属待遇的落实，需要地方各级人民政府和军队各级的共同努力。地方人民政府应制定具体的随军家属就业安置办法，指导、督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。军队各级则应积极配合地方人民政府及其有关部门做好随军家属就业安置工作，主动提供随军家属相关情况，并教育引导随军家属树立正确的就业观。

总之，随军家属待遇是国家和军队对军人家属的一种重要保障措施。这些待遇的落实，不仅有助于提升军人家属的生活质量，也有助于增强军队的凝聚力和战斗力。未来，