在全国政治生活中，全国人民代表大会作为最高国家权力机关，其任期制度是国家政治制度的重要组成部分。关于“全国人民代表大会每届任期”的问题，不仅是公众普遍关注的焦点，也是学术界和政治实践中深入探讨的议题。那么，全国人民代表大会每届任期究竟是多久呢？其任期又该如何理解和处理呢？

全国人民代表大会每届任期五年，这是由《中华人民共和国宪法》明确规定的。这一制度设计旨在确保国家权力的稳定性和连续性，同时又不失灵活性和适应性。五年的任期既不过长，也不过短，既能够给代表们足够的时间深入了解民情、调研问题、提出议案，又能够保持一定的更新换代速度，让新的声音和力量有机会进入国家最高权力机关。

在全国人民代表大会任期届满前的两个月，全国人民代表大会常务委员会必须着手完成下一届全国人民代表大会代表的选举工作。这一规定确保了选举工作的有序进行，避免了因选举工作滞后而导致的国家权力机关运行不畅的问题。同时，宪法还规定，如果遇到不能进行选举的非常情况，如自然灾害、战争等突发事件，全国人民代表大会常务委员会可以推迟选举，延长本届全国人民代表大会的任期。但这一推迟必须经过全体组成人员的三分之二以上的多数通过，以确保决策的合法性和权威性。在非常情况结束后一年内，必须完成下届全国人民代表大会代表的选举，以恢复正常的政治生活秩序。

在理解和处理全国人民代表大会每届任期问题时，我们还需要关注以下几个方面：

首先，任期制度是人民代表大会制度的重要组成部分，它关系到国家权力的分配和行使。在任期内，人大代表通过行使立法权、监督权、决定权和任免权等职权，参与国家事务的管理和决策。因此，任期的长短和稳定性直接影响到人大代表能否充分发挥作用，以及国家政治生活的正常运行。

其次，任期制度也是保持国家政治生活活力和稳定性的重要手段。通过定期的换届选举，新的代表和力量得以进入国家最高权力机关，为政治生活注入新的活力和创意。同时，稳定的任期制度也能够确保国家政策的连续性和稳定性，避免因频繁换届而导致的政策波动和不确定性。

然而，在实践中，我们也需要注意到任期制度可能带来的问题。例如，一些代表可能会因为任期过长而产生懈怠心理，或者因为过于熟悉和依赖现有的政治体制而缺乏创新精神。此外，一些地区或行业可能存在着代表结构不合理、代表性不强等问题，这也需要在任期制度中加以考虑和解决。

为了解决这些问题，我们需要不断完善任期制度的相关配套措施。例如，可以加强对人大代表的培训和监督，提高他们的政治素质和履职能力；可以优化代表的选举机制，确保代表的广泛性和代表性；可以加强对任期制度的宣传和普及，提高公众对任期制度的认识和理解。同时，我们也需要不断探索和创新任期制度的形式和内容，以适应新时代国家政治生活的发展需要。

总之，全国人民代表大会每届任期五年是宪法明确规定的制度设计，它体现了国家权力的稳定性和连续性，同时也保持了灵活性和适应性。在理解和处理任期问题时，我们需要全面考虑其制度设计、实践问题以及相关配套措施等方面，以确保国家政治生活的正常运行和持续发展。通过不断完善任期制度，我们可以更好地发挥人民代表大会制度在国家治理中的作用，推动中国特色社会主义事业的蓬勃发展。