“回扣门”事件近年来在医疗领域频发，引发了社会各界的广泛关注。那么，什么是“回扣门”呢？简单来说，“回扣门”是指医疗机构中的医生或其他工作人员，利用职务之便，在药品、医疗器械等采购过程中，收受供应商提供的回扣，以谋取私利的行为。这种行为严重违反了医疗行业的职业道德和法律法规，损害了患者的利益，破坏了医疗市场的公平竞争环境。

以浙江省温州市某论坛曝光的“回扣门”事件为例，该帖子详细列明了温州医学院附二医67名收取由北京澳诺生产的葡萄糖酸钙锌口服溶液回扣的医生名单和所收回扣的数目。这一事件引起了浙江省卫生厅和杭州市卫生局的高度重视，并展开了深入调查。然而，令人震惊的是，尽管部分涉事医生已被停业处理，但仍有两名停业医生被发现仍在上班。这不禁让人质疑，为何在“回扣门”事件后，这些停业医生还能继续从事医疗工作？

要解答这个问题，我们需要深入剖析“回扣门”事件背后的原因，并寻找有效的解决方法。

“回扣门”事件背后的原因

1. 利益驱动：医疗行业中的某些医生或工作人员，为了谋取私利，不惜铤而走险，收受供应商提供的回扣。
2. 监管不力：医疗行业的监管体系存在漏洞，导致部分不法分子有机可乘。同时，对于“回扣门”事件的查处力度也不够，使得一些涉事医生得以逃避法律的制裁。
3. 制度缺陷：当前医疗行业的薪酬体系存在不合理之处，医生的劳务技术价值长期偏低。这使得一些医生通过收受回扣来弥补收入不足。

解决方法

1. 加强监管：建立健全的医疗行业监管体系，加强对医疗机构和医生的监管力度。对于涉嫌收受回扣的行为，要依法依规进行查处，绝不姑息迁就。
2. 完善薪酬体系：提高医生的劳务技术价值，让医生获得较高的经济地位和社会地位。这可以通过改革医疗行业的薪酬体系来实现，确保医生在追求个人利益的同时，实现患者利益和社会利益的“多赢”。
3. 加强医德医风建设：加强对医生的职业道德教育，提高医生的职业素养和道德水平。让医生深刻认识到收受回扣的危害性，自觉抵制这种行为。

对于已经发生的“回扣门”事件，相关部门要依法依规进行查处，绝不姑息迁就。同时，对于已经停业处理的医生，要确保其不再从事医疗工作，防止类似事件的再次发生。

总结

“回扣门”事件是医疗行业中的一颗毒瘤，必须坚决予以铲除。通过加强监管、完善薪酬体系、加强医德医风建设等措施，我们可以有效遏制“回扣门”事件的发生，维护医疗行业的公平竞争环境，保障患者的合法权益。同时，对于已经发生的“回扣门”事件，相关部门要依法依规进行查处，确保涉事医生受到应有的法律制裁。只有这样，我们才能从根本上解决医疗腐败问题，让医疗行业回归其应有的纯洁和神圣。