在日常生活中，我们时常会遇到或听闻关于侵占他人财物的案件。当我们在路上捡到他人遗失的物品，或者因某种原因代为保管他人财物时，如果拒绝归还给失主，这种行为不仅是不道德的，而且在某些情况下还可能触犯法律，构成侵占罪。然而，很多人对侵占罪及其与职务侵占罪的区别并不了解，甚至存在误解。本文将详细解析侵占罪的定义、立案标准、量刑标准，以及与职务侵占罪的区别，帮助大家更好地了解这一法律知识。

一、侵占罪是什么？

首先，需要明确的是，我国法律体系中并没有“非法侵占罪”这一罪名，正确的罪名应为“侵占罪”。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。这里的“代为保管”是指基于他人的委托或者根据法律、习惯等原因而暂时占有他人财物的情况。

侵占罪的主体为一般主体，即凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。在主观方面，侵占罪必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。这种故意行为体现了行为人主观上的恶意和非法占有目的。

二、侵占罪的立案标准是什么？

侵占罪的立案标准主要依据《刑法》的相关规定。根据《刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，构成侵占罪。这里的“数额较大”是一个关键要素，其具体标准因地区而异。

以上海市为例，侵占数额在2万元以上，应当立案追诉。这意味着，如果行为人在上海市内侵占他人财物数额达到2万元以上且拒不退还，就可能构成侵占罪，公安机关将依法立案侦查。

需要注意的是，侵占罪由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。这一规定确保了案件的公正审理和便捷处理。

三、侵占罪的量刑标准如何？

侵占罪的量刑标准主要依据《刑法》第二百七十条的规定。根据该法条，侵占罪的刑罚包括有期徒刑、拘役和罚金等。具体量刑标准如下：

1. 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
2. 数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

这里的“数额较大”和“数额巨大”是量刑的重要参考因素。同时，“有其他严重情节”也可能导致刑罚的加重。因此，在具体案件中，法院会根据被告人的犯罪情节、数额大小以及社会危害程度等因素进行综合考量，以确定最终的刑罚。

四、侵占罪与职务侵占罪有何不同？

侵占罪与职务侵占罪在主体、主观方面以及客观行为等方面都存在明显的区别。

1. 主体不同：
   • 职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体。这意味着，只有具备特定身份的人员才可能构成职务侵占罪。
   • 而侵占罪的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。这意味着，任何符合年龄和刑事责任能力要求的自然人都可能构成侵占罪。
2. 主观方面不同：
   • 职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有。这种故意行为体现了行为人对单位财物的非法占有目的和对职务便利的滥用。
   • 而侵占罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。这种故意行为体现了行为人对他人财物的非法占有目的和对法律义务的违反。
3. 客观行为不同：
   • 职务侵占罪的客观行为通常表现为利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位财物。这些行为往往与行为人的职务活动密切相关。
   • 而侵占罪的客观行为则表现为将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，且数额较大，拒不交还。这些行为通常与行为人的个人行为相关，与职务活动无关。

五、侵占罪的司法解释与适用

为了更好地适用法律，最高人民法院和最高人民检察院对侵占罪进行了一系列的司法解释。这些司法解释对于理解和适用侵占罪具有重要意义。

例如，最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》（1995年12月25日发布）中明确规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。这里的“侵占”是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。这一解释明确了职务侵占罪与侵占罪