执行董事是指股东人数较少或者规模较小的有限责任公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。执行董事作为公司的核心管理人员，负责公司的日常运营和决策。在上市公司语境下，执行董事虽然没有明确的法规依据，但它与非执行董事相对应，通常是公司的职员，拥有较高的管理权限和决策能力。执行董事的职责涵盖了公司的多个方面，包括制定和执行公司的战略计划、监督公司的运营情况、处理公司日常事务等，并代表公司参与对外活动，如商务谈判、合同签订等。

法律依据

根据《中华人民共和国公司法》第五十条的规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理，其职权由公司章程规定。此外，公司法还规定了执行董事在股东会会议召集和主持方面的职责。在有限责任公司中，如果设立董事会，则股东会会议由董事会召集和主持；如果不设立董事会，则由执行董事召集和主持。

董事长与执行董事的区别

1. 级别与地位不同：董事长是公司或机构的最高管理者，为公司利益的最高代表，领导董事会。而执行董事则是公司的职员，级别低于董事长，在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任。
2. 产生方式不同：董事长通常由董事会选举产生，代表董事会行使职权。执行董事的产生方式则相对灵活，可以由董事会任命，也可以由股东直接委派。
3. 工作职责不同：董事长的工作职责具有组织、协调、代表的性质，其权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。而执行董事则更侧重于具体的经营管理工作，参与公司的日常运营决策，对公司的业务执行负责。
4. 职权范围不同：董事长主要负责公司的战略规划、重大决策等方面的工作，对董事会负责。执行董事则负责公司的日常运营管理，对公司的经营业绩负责，其职权范围通常包括召集股东会会议、执行股东会的决议、决定公司的经营计划和投资方案等。

解决方法

在公司治理结构中，明确董事长与执行董事的职责和权力范围对于提高公司治理效率至关重要。公司应根据自身情况合理设置这两个职位，并确保它们之间的协作与配合。同时，公司章程作为公司的基本法，应明确规定董事长与执行董事的职权和责任，为公司的规范运营提供法律保障。

总结

董事长与执行董事在公司治理结构中扮演着不同的角色，它们各自承担着不同的职责和权力。明确两者之间的区别对于提高公司治理效率、保障公司和股东的合法权益具有重要意义。在实际操作中，公司应根据自身情况合理设置这两个职位，并确保它们之间的协作与配合，以推动公司的持续健康发展。