在日常工作中，我们经常会遇到需要填写劳动合同的情况，而劳动合同中的经济类型是一个重要的填写项。那么，在我国，劳动合同经济类型应该怎么填写呢？又有哪些具体的经济类型呢？下面，我们就来详细解读一下这个问题。

首先，我们要明确什么是“经济类型”。在劳动合同的语境下，经济类型通常指的是企业或者用人单位的经济性质，它反映了企业的所有制形式和经营方式。这个信息对于劳动者了解雇主背景、确定劳动关系以及享受相应权益都具有重要意义。

接下来，我们来看看劳动合同中常见的经济类型有哪些。根据我国的实际情况，经济类型主要包括以下几类：

1. 国有经济：指生产资料归国家所有的一种经济类型，是社会主义公有制经济的重要成分。国有经济在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域占支配地位，支撑、引导和带动社会经济的发展，在实现国家宏观调控目标中发挥关键作用。

2. 集体经济：是由部分劳动者共同占有生产资料的一种公有制经济。集体经济体现着共同富裕的原则，可以广泛吸收社会资金，缓解就业压力，增加公共积累和国家税收。

3. 经济：是以生产资料私有和雇工劳动为基础，并以盈利为目的和按资分配为主的一种经济类型。 经济是个体经济发展的必然趋势，在本质上与个体经济无区别。

4. 个体经济：指在劳动者个人占有生产资料的基础上，从事个体劳动和个体经营的私有制经济。个体经济具有规模小、工具简单、操作方便、经营灵活等特点。

5. 联营经济：是指不同所有制性质的企业之间或者企业、事业单位之间共同投资组成新的经济实体的一种经济类型。联营经济一般遵循自愿互利、共同协商、 管理的原则。

6. 股份制经济：是以入股方式把一部分消费者资金转化为生产资金，最终用于对实物资本的投资，是一种企业财产所有制形式。股份制经济实现了资本的社会化，有利于广泛吸收社会资金，促进企业规模的扩大和生产的发展。

7. 外商投资经济：是指外国投资者根据我国有关涉外经济的法律、法规，以合资、合作或独资的形式在大陆境内开办企业而形成的一种经济类型。外商投资经济有利于提高我国的科技水平，增加就业机会，扩大出口贸易。

8. 港澳台投资经济：是指港、澳、台地区投资者参照大陆有关涉外经济的法律、法规，以合资、合作或独资的形式在大陆举办企业而形成的一种经济类型。

在填写劳动合同时，劳动者应根据自己所在单位的实际情况，选择相应的经济类型进行填写。如果不确定或者有疑问，可以向用人单位的人事部门或者法律顾问进行咨询，以确保填写的准确性。

总的来说，劳动合同中的经济类型是反映企业性质和劳动者权益的重要信息。劳动者在签订劳动合同时，应认真了解并准确填写这一项内容，以保障自己的合法权益。同时，随着市场经济的不断发展和完善，我国的经济类型也将更加多样化和复杂化，这就要求我们不断更新知识、提高认识，以适应新形势下的劳动市场需求。