装修工坠楼身亡事件的赔偿责任划分，首先需要明确装修工人与雇主或装修公司之间的法律关系。一般来说，这种关系主要分为承揽关系和雇佣关系两种。

在承揽关系中，装修工人以自身的技能独立完成工作，对完成工作过程中造成的损害承担主要责任。如果装修工人不慎坠楼身亡，承揽人（即装修工人本人或其所属的装修团队）通常需承担大部分责任。然而，如果定作人（即业主或装修公司）在选任承揽人时存在过错，如选择了无资质或资质不全的装修团队，或者对承揽人的工作指示存在过错，那么定作人也需在一定范围内承担相应的赔偿责任。这种情况下，赔偿责任的具体划分会依据双方的过错程度进行。

而在雇佣关系中，雇主需对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担无过错责任。这意味着，无论雇主是否存在过错，只要雇员在从事雇佣活动时受伤或死亡，雇主都需承担赔偿责任。当然，如果雇员存在过错，如违反操作规程、擅自冒险作业等，雇主可以在赔偿时根据雇员的过错程度适当减轻自身责任。对于装修工坠楼身亡的赔偿，如果装修工人是被业主或装修公司直接雇佣的，那么业主或装修公司就需承担全部的赔偿责任。

当装修工人坠楼身亡时，其家属有权要求相关责任方进行赔偿。赔偿项目主要包括以下几个方面：

一是丧葬费。这是指为处理死者遗体而支出的费用，包括火化费、骨灰盒费、墓地费以及丧葬过程中的其他必要支出。这些费用通常由责任方按照当地的标准进行赔付。

二是被抚养人生活费。如果死者有未成年子女或需要赡养的父母等被抚养人，那么责任方还需支付被抚养人的生活费。这一费用的计算依据被抚养人的年龄、生活需求以及当地的生活水平等因素进行。

三是死亡赔偿金。这是指因死者死亡而给其家属带来的精神痛苦和经济损失的补偿。死亡赔偿金的计算依据当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，并结合死者的年龄、收入等因素进行确定。

四是受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。这些费用是死者家属在办理丧葬事宜过程中实际支出的费用，责任方应予以赔付。需要注意的是，这些费用的赔付需以实际支出为限，且需符合当地的相关标准。

除了上述主要赔偿项目外，如果死者家属认为责任方的行为构成了侵权，还可以要求责任方支付精神损害抚慰金。精神损害抚慰金的数额会依据责任方的过错程度、侵权行为的具体情节以及给死者家属造成的精神痛苦程度等因素进行确定。

LFA小编认为，装修工坠楼身亡的赔偿责任划分和赔偿项目是一个复杂而敏感的问题。在处理此类事件时，应充分尊重法律法规和公平正义的原则，确保死者家属的合法权益得到有效保障。同时，也提醒广大业主和装修公司，在选择装修团队时应严格审查其资质和信誉，以避免因选人不当而引发的法律纠纷和经济损失。