大学生在看守期间失职导致在押人员脱逃，如何答辩？相关法律依据是什么？

在探讨“大学生在看守期间失职导致在押人员脱逃，如何答辩？”这一问题时，我们首先需要明确几个核心概念，包括“大学生在看守”、“失职致使在押人员脱逃罪”以及“答辩”的法律含义与流程。这不仅涉及到对具体案件的理解，也关乎对法律责任的界定和应对策略的制定。

什么是“大学生在看守”与“失职致使在押人员脱逃罪”？

“大学生在看守”通常指的是在校大学生参与社会实践、实习或志愿服务时，被分配到看守所、拘留所等监管机构，协助执行监管任务的情况。而“失职致使在押人员脱逃罪”，则是指负有监管职责的人员，由于严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，导致在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的行为。

法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第四百条第二款的规定，司法工作人员由于严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。对于非司法工作人员，如参与看守的大学生，若其行为构成失职并导致在押人员脱逃，也可能根据具体情况被追究相应的法律责任。

如何答辩？

面对此类指控，大学生在看守答辩时可以从以下几个方面入手：

1. 证明职责范围：首先明确自己在看守期间的具体职责，包括是否直接负责在押人员的监管，以及是否有明确的规章制度或指示要求其对在押人员的脱逃负责。若职责不明确或未直接涉及监管，可作为减轻或免除责任的依据。

2. 展示尽责情况：通过证据（如工作日志、监控录像、同事证言等）证明自己已尽到合理的注意义务，按照规定的程序和要求执行看守任务，没有疏忽大意或故意违反规定。

3. 分析脱逃原因：详细分析在押人员脱逃的具体原因，是否属于不可抗力或他人故意为之，而非自己的失职行为直接导致。这有助于区分责任归属。

4. 寻求专业法律帮助：及时聘请有经验的律师，利用其专业知识分析案情，制定辩护策略，确保答辩过程合法、有效。

5. 表达悔意与改正：如果确实存在疏忽或错误，应诚恳表达悔意，并说明已采取或计划采取的改正措施，以体现对错误的认识和未来工作的改进决心。

总结

大学生在看守期间因失职导致在押人员脱逃，是一个涉及法律责任与职业道德的严肃问题。答辩时，关键在于清晰界定职责范围，充分展示尽责情况，客观分析脱逃原因，并积极寻求专业法律帮助。同时，对于确实存在的失误，应勇于承担责任，表达悔意并采取措施改正，以期在法律框架内获得公正处理。通过这一案例，也提醒所有参与看守工作的人员，无论身份如何，都应严格遵守规章制度，确保监管安全，维护社会正义。