广东省工伤保险条例2011最新版，即《广东省工伤保险条例》于2011年9月29日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议第二次修订通过，并于2012年1月1日起正式施行。这一条例的修订，旨在更好地保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，同时分散用人单位的工伤风险。

广东省工伤保险条例2011是广东省根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》，结合本省实际制定的一部地方性法规。该条例明确了工伤保险的适用范围、缴费义务、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等方面的规定，为广东省行政区域内的企业职工提供了全面的工伤保障。

该条例的制定依据主要包括《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》两部国家层面的法律法规。同时，结合广东省的实际情况，对工伤保险的相关制度进行了细化和完善，以更好地适应广东省经济社会发展的需求。

对于用人单位而言，应当严格遵守条例规定，为职工依法缴纳工伤保险费，并在职工发生工伤时及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。这不仅是用人单位的法定义务，也是保障职工权益、维护社会稳定的重要举措。

对于职工而言，应当了解自己的工伤保险权益，并在发生工伤时及时维护自己的合法权益。职工可以通过向用人单位提出工伤认定申请、参与劳动能力鉴定等方式来确保自己获得应有的工伤保险待遇。

同时，社会各界也应当加强对工伤保险条例的宣传和普及工作，提高广大职工和用人单位的工伤保险意识，共同推动工伤保险制度的健康发展。

总结

广东省工伤保险条例2011的修订和实施，为广东省行政区域内的企业职工提供了更加全面、完善的工伤保障。通过明确工伤认定和劳动能力鉴定的标准和程序、规范工伤保险基金的征集和使用、发展工伤康复事业等措施，该条例有助于减少工伤事故的发生、保障职工的合法权益、维护社会稳定和促进经济发展。因此，用人单位和职工都应当认真学习和理解该条例的规定，并切实加以应用。